Senkung von Fehlzeiten durch aktives Gesundheitsmanagement

Gestärkte Mitarbeiterbindung, Motivation und Produktivität

Verbesserung des Unternehmensimages

Geringer administrativer Aufwand

Geringe Kosten durch steuerliche Absetzbarkeit

Steigerung der Leistungsfähigkeit

Verbesserung der allgemeinen Gesundheit durch Sport

Zunahme der Ausgeglichenheit durch aktiven Stressabbau

Vielfältige Sportangebote mit nur einer Mitgliedschaft

Geringe Kosten durch finanzielle Förderung durch den Arbeitgeber